Training Manager Và 07 Ngộ Nhận
Lần đầu tiên có một quyển sách về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp!
“Training Manager và 07 Ngộ nhận” chính là quyển sách sẽ giúp bạn thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp.
Quyển sách được viết theo lối tự truyện. Mở đầu quyển sách bằng các “Ngộ nhận” phổ biến mà các “Training Manager” thường mắc phải để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ, ở các chương kế tiếp.
5 nội dung nổi bật của quyển sách
01. Cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.
02. Phương pháp Lập kế hoạch và triển khai những hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả.
03. Cách thức xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển.
04. Phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức.
05. Bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động.
