Chúng ta ai cũng có những “lần đầu tiên” trọng đại trong sự nghiệp: lần đầu mang về doanh số cho công ty, lần đầu tiên được thưởng, lần đầu tiên dẫn dắt một dự án… và không thể không nhắc tới, đó chính là lần đầu tiên làm sếp.
Ấn phẩm HBR OnPoint với chủ đề New Managers là tuyển tập 11 bài viết hay nhất cho những ai lần đầu khoác lên mình “chiếc áo quản lý” để tạo cảm hứng cho họ:
• Phát triển trí tuệ cảm xúc
• Gây ảnh hưởng tới các đồng nghiệp thông qua khoa học về sự thuyết phục
• Đánh giá và nâng cao năng lực đội nhóm, lãnh đạo nhóm mà họ kế thừa
• Gây dựng mạng lưới để đạt được các mục tiêu kinh doanh và phát triển bản thân
• Điều khiển mối quan hệ với các nhân viên, sếp và những người đồng cấp, cũng như giành được sự hỗ trợ từ cấp trên
• Nhìn bức tranh toàn cảnh trong các quyết định của mình
• Cân bằng công việc và cuộc sống trong môi trường làm việc áp lực cao.
Điểm đặc biệt của cuốn sách:
• Những bài viết trong cuốn sách được sắp xếp tương ứng với từng bước để bạn chuyển đổi từ một cá nhân đóng góp xuất sắc sang trở thành một nhà quản lý có tầm ảnh hưởng
• Làm rõ những quan niệm sai lầm của các nhà quản lý mới về vai trò của chính mình và trách nhiệm then chốt của việc lãnh đạo, từ đó đưa ra giải pháp để tạo ra sự thay đổi tích cực trong quá trình chuyển đổi sang quản lý và tạo ra kết quả có giá trị cho tổ chức.
• Ấn phẩm có sự hiện diện của Michael D. Watkins, chủ tịch của Genesis Advisers, giáo sư tại IMD, tác giả của cuốn sách best-seller toàn cầu “90 ngày đầu tiên làm sếp” (The first 90 days).
